Développement et consolidation des compétences
L’activité productive est davantage effective lorsque les travailleurs possèdent les compétences et les qualifications nécessaires à la réalisation des objectifs de l’entreprise en toute sécurité. Les entreprises qui investissent dans le développement des compétences de leurs travailleurs sont par conséquent mieux outillées pour faire face à la compétitivité, à l’innovation et à l’expansion.
Nos Services
Formation en sécurité et ergonomie
Nous comptons sur un éventail des formations pour répondre à vos besoins en matière de transfert de connaissance. On vous offre des formations dans plusieurs champs de compétence.
Perfectionnement linguistique
Le milieu du travail au Québec se diversifie culturellement en raison d’un afflux important d’immigrants. PERAMIDE vous offre des services en perfectionnement linguistique, inter-culturalité et gestion des conflits en contexte multiculturel.
Campagne de sensibilisation
PERAMIDE compte avec le soutien d’une équipe d’experts en conception graphique qui vous accompagne dans la création de différents produits promotionnels adaptés à vos besoins particuliers. En engageant nos services, vous vous assurez d’obtenir un produit de qualité optimale.
Internationalisation de l'entreprise
Le recrutement des travailleurs étrangers est aujourd’hui une pratique commune, car les entreprises peinent à combler leurs besoins de main d’œuvre qualifiée sur le territoire national. L’embauche de travailleurs étrangers est un processus couteux et parsemé d’obstacles.
Coaching managérial
Nous comptons avec une équipe de spécialistes dans plusieurs domaines, qui sauront répondre à vos besoins dans la gestion d’une entreprise sécuritaire. Vous pouvez compter sur notre capacité à vous accompagner dans le développement de votre propre expertise à l’interne.
Multiculturalisme et interculturalité
Dans un contexte de mondialisation, le milieu de travail devient de plus en plus pluriel en termes culturels, linguistiques, normatifs, etc. La gestion de cette diversité en milieu de travail pose des défis considérables pour les gestionnaires.